De mus als groepsdier

Mussen zijn geen solitaire dieren. Ze leven in groepen en functioneren altijd in relatie tot hun omgeving. Hun gedrag is sterk contextafhankelijk.

Individueel handelen en groepsdynamiek beïnvloeden elkaar voortdurend. Binnen een groep is geen vaste hiërarchie, maar wel voortdurende afstemming.

Mussen observeren. Ze reageren op subtiele veranderingen. Ze komen pas in beweging wanneer dat nodig is. Soms door te vertragen, soms door plotseling te handelen.

Herkenbaar in organisaties

De dynamiek is herkenbaar in professionele omgevingen. In teams en organisaties bepalen niet alleen structuren en afspraken of samenwerking werkt. Het hangt vooral af van de vraag of mensen op de juiste plek zitten, in de juiste rol en in de juiste context.

Of iemand tot zijn recht komt. Of iemand bijdraagt aan het geheel en verantwoordelijkheid kan dragen. En soms ook of iemand, hoe competent of betrokken ook, hier niet (meer) passend is.

Passen: drie betekenissen

In het Nederlands betekent passen niet alleen ‘geschikt zijn’, maar ook ‘afstemmen’ en ‘meten’. De passer is degene die kijkt of iets klopt. Die onderzoekt of rollen, verantwoordelijkheden en verwachtingen in verhouding staan tot elkaar. Die helpt om onder woorden te brengen wat wel passend is en wat niet. Dat kan betekenen dat zichtbaar wordt dat een andere plek, rol, manier van samenwerken of context beter recht doet aan iemand of aan het geheel. Dat alles dan beter past.

De kern van mijn werk

Dat raakt de kern van wat ik doe. Ik begeleid mensen en teams bij de vraag of de manier waarop zij werken, samenwerken en leidinggeven nog passend is bij hun opdracht, hun waarden en hun context. 

Niet door snelle oplossingen, maar door zorgvuldig te onderzoeken wat er werkelijk speelt en welke keuzes daar logisch uit volgen.

Realisme, geen grootsheid

De mus is geen symbool van grootsheid, maar van realiteit. Van functioneren binnen een context, van aanpassingsvermogen en van samenhang.

Dat sluit aan bij mijn stijl van werken: inhoudelijk, aandachtig en zonder opsmuk. Gericht op begrijpen, afstemmen en het mogelijk maken van duurzame beweging, ook wanneer die beweging betekent dat iets eindigt of verandert.

Een uitgangspunt

Passer is daarom geen naam die toevallig gekozen is, maar een uitgangspunt. Voor kijken, denken en handelen in samenhang.

Passer verwijst naar de mus én naar het werkwoord passen: onderzoeken wat klopt in iemands werk of leven, in een team of in een context en erkennen wanneer dat niet (meer) zo is.