‘Weten waar je staat.
Van daaruit begint alles.’
Ik begeleid professionals en teams in onderwijs en publieke organisaties die vastlopen of richting zoeken.
Hoe ik werk
In organisaties bepalen systemen soms hoe professionals werken, terwijl het andersom zou moeten zijn. Professionals voelen dat dagelijks, maar kunnen het vaak niet benoemen. Ik begin bij de vraag die te lang niet gesteld is: wat speelt er werkelijk? Niet wat er snel opgelost moet worden, maar wat er écht speelt.
Mensen en teams floreren als passie, talent en context op elkaar aansluiten. Mijn werk is de ruimte scheppen waarin dat kan gebeuren. Gedijen is niet iets wat je afdwingt, het is wat vanzelf ontstaat als de omstandigheden kloppen.
De mus is mijn inspiratie: sociaal, wendbaar, veerkrachtig, zelfstandig, contextgevoelig en aanwezig zonder dominant te zijn. Een uitgebreidere uitleg vind je bij ‘Over de naam Passer‘ en ‘Waarom Passer‘.
Ik begin met de vraag wat het gedijen tegenhoudt. Het antwoord schuilt vaak in de onderstroom: patronen die onbesproken blijven, rollen die niet meer kloppen of een richting die niet meer past. Ik observeer, stel de vragen die blijven liggen en benoem wat schuurt. Zo help ik mensen en teams de weg terug te vinden naar de plek waar zij gedijen.
Ik werk vanuit een paar principes die alles wat ik doe kleuren:
Het innerlijk kompas gaat boven externe druk
Ik help mensen en teams hun eigen richting te vinden. Niet aanpassen aan wat de buitenwereld vraagt, maar terugkeren naar wat ze zelf als de juiste richting ervaren.
“Een valse noot zingen is onbelangrijk, maar zingen zonder passie is onvergeeflijk.” – Ludwig van Beethoven
Feiten en nuance boven aannames
Ik zal denkfouten benoemen. Niet om af te breken, maar omdat feiten en nuance soms het enige zijn wat een patroon doorbreekt.
“Pas op voor uitzonderlijke voorbeelden die een punt maken over een hele groep.” – Hans Rosling
Authenticiteit boven imago
De binnenkant is vaak eerlijker dan de buitenkant. Dingen eerlijk en respectvol benoemen levert dan ook meer op dan doen wat je denkt dat verwacht wordt. Ook als benoemen schuurt.
“Wanneer alle krantenartikelen die er dit jaar alweer over zijn geschreven eetbaar zouden zijn geweest, was de hongersnood al uit de wereld.” – Van Kooten en De Bie
Mijn aanpak
Ik werk in fases:
Kennismaking
Wat speelt er? Wat heb je nodig?
Verheldering
Waar zit het probleem? Wat zijn de patronen?
Begeleiding
Van bewustwording naar inzicht naar actie.
Reflectie
Wat heeft het opgeleverd? Wat neem je mee?
Pasklare oplossingen bied ik niet. Ik creëer ruimte voor eigen antwoorden én benoem wat schuurt als dat nodig is. Mijn begeleiding begint bij het creëren van ruimte om te verwerken en te verbinden met eigen ervaring. Gaandeweg neemt de zelfstandigheid toe. Dat is waar het naartoe gaat.
Passer
Coaching en begeleiding voor onderwijs en publieke organisaties
Contact
Praktisch